- Accountable for leading projects related to our Digital Engineering strategy
- Contribute to the definition, evolution, and continuous improvement of Digital Engineering capabilities within the agreed roadmap
- Act as a subject‑matter expert for selected Digital Engineering domains, methods, data models, and tools
- Support cross functional collaboration with R&D, Supply Chain, IT, and other stakeholders by providing technical and methodological expertise
- Drive implementation and operationalization of Digital Capabilities in projects, including methods, processes, data structures, and tooling
- Support adoption by coaching engineers, contributing to training material, and supporting pilots and rollouts
- Analyze current engineering workflows and identify improvement potentials regarding speed, quality, predictability, and digital maturity
- Contribute to the definition and refinement of metrics and indicators to assess the effectiveness of Digital Engineering solutions
Expert for Digital Engineering (m/f/d)
Advantest • Böblingen
-
Vollzeit
Böblingen
Deine Aufgaben
Dein Profil
- University degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Mechanical Engineering, Computer Science, or a comparable technical discipline
- Several years of professional experience applying digitalization or digital engineering approaches in complex, hardware‑centric engineering environments
- Strong hands‑on experience with Product Lifecycle Management (PLM) concepts and engineering authoring and lifecycle systems (e.g. Windchill, Teamcenter, Xpedition, NX)
- Solid understanding of engineering processes, data flows, and toolchains across the product lifecycle
- Structured, analytical working style with the ability to translate engineering needs into practical, scalable solutions
- Strong communication skills and the ability to collaborate effectively across disciplines and organizational boundaries
- Advanced English and basic German language skills
Das bieten wir Dir
Mit uns bist Du flexibel
Das Leben lässt sich nicht vorhersagen und hält oft Überraschungen bereit. Um auf unvorhergesehene Ereignisse kurzfristig reagieren oder auch unterschiedliche Lebensphasen längerfristig planen zu können, bieten wir Dir viele Möglichkeiten, durch die Du Deine Arbeitszeit flexibel auf Deine aktuelle Lebenssituation anpassen kannst!
Mit uns bist Du bestens abgesichert
Niemand weiß, was morgen kommt. Aber wir können viel dafür tun, dass Du auf unerwartete Lebenssituationen gut vorbereitet bist. Mit betrieblicher Altersvorsorge, (bezahlten) Freistellungen, finanziellen Ausgleichszahlungen und einem breiten Versicherungsangebot kannst Du beruhigt in die Zukunft blicken.
Mit uns lohnt sich Deine Leistung
Ein attraktives Jahresgehalt, das jährlich überprüft wird, ist bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir Dir eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und ein breites Angebot an finanziellen Vorteilen, die Du sehen und spüren kannst.
Mit uns geht Deine Entwicklung voran
Man lernt nie aus – ob Schüler, Student, Absolvent oder Profi. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten, Deinen Horizont zu erweitern und Deine Karriere bei Advantest voranzutreiben.
Mit uns kannst Du fit und gesund bleiben
Wir wollen, dass es Dir gut geht. Deshalb bieten wir Dir an allen Standorten ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot, mit dem Du Dir etwas Gutes tun kannst.
Worauf wir stolz sind
Seit 2017 vergleichen wir uns regelmäßig mit den besten Arbeitgebern in Deutschland. Auch 2021 haben unsere Mitarbeiter in der anonym und unabhängig durchgeführten Studie bestätigt: Wir sind ein Great Place to Work! Dass das so ist, verdanken wir an erster Stelle den Menschen bei Advantest. Sie zeigen jeden Tag aufs Neue Engagement, übernehmen Verantwortung und sind mit Leidenschaft bei der Sache. Darauf sind wir stolz.
Neben der technischen Verantwortung, die ich in meinem Job täglich übernehmen darf, ist es mir darüber hinaus möglich, aktiv an der Mitarbeiterinitiative Be ADVANTEST! mitzuwirken. Die Initiative hat es sich zur Aufgabe gemacht, unser gemeinsames Werteverständnis und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu stärken. Ideen aus dieser lokalen Initiative wurden auch global aufgegriffen. Allein das zeigt für mich wieder einmal, dass Werte wie Empowerment, Trust oder Teamwork bei uns keine leeren Floskeln, sondern gelebte Realität sind.