- Auf- und Umbauen von Testsystemen und Prototypen
- Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei elektrischen, elektromechanischen oder mechanischen Projekten
- Eigenständige Entwicklung von Test-Tools (SW) und Test-Aufbauten (HW)
- Test, Qualifizierung und Validierung von neuen Produkten, inklusive Aufbau, Durchführung und Dokumentation (z.B. Lebensdauertests)
- Unterstützung der Entwicklungsabteilungen im Bereich EMV (EMC) durch Vorbereitung, Aufbau und Begleitung der Messung. (CE Konformität)
- Ausführen der Diagnose und Kalibrierung der Advantest Systeme
- Wartung und Instandhaltung von Test-Zellen und Halbleiter-Testsystemen
- Durchführen von Fehlersuche und Reparaturen defekter Baugruppen

Hardware Engineer R&D for internal Project Support (m/f/d)
Advantest • Böblingen
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Vollzeit
Böblingen
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Studium Mechatronik / Elektrotechnik oder vergleichbar (Bachelor/Master)
- Erfahrung im Prototypenbau: Mechanik, Elektrotechnik, 3D-Druck, Programmierung
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik und Bus-Kommunikation
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Versuchen und Lebensdauertests
- Elektronische Schaltplanerstellung und Simulation mittels CAD Tools (z.B. Siemens Xpedition Layout + Xpedition Designer, LTSpice)
- Mechanische Konstruktionskenntnisse mittels CAD Tools (z.B. PTC Creo Elements Direct Modeling)
- Löt- und Fertigungskenntnisse für elektrische. Schaltungen (PCB Layout + Bestückung)
- Erfahrung in Wartung und Betrieb von Advantest V93000 Test Systemen und mit dem LINUX Betriebssystem Red Hat
- Erfahrung in: MS Office Tools, PTC Windchill, WeShare und Jira-Ticket Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten setzen wir voraus
Das bieten wir Dir
Mit uns bist Du flexibel
Das Leben lässt sich nicht vorhersagen und hält oft Überraschungen bereit. Um auf unvorhergesehene Ereignisse kurzfristig reagieren oder auch unterschiedliche Lebensphasen längerfristig planen zu können, bieten wir Dir viele Möglichkeiten, durch die Du Deine Arbeitszeit flexibel auf Deine aktuelle Lebenssituation anpassen kannst!
Mit uns bist Du bestens abgesichert
Niemand weiß, was morgen kommt. Aber wir können viel dafür tun, dass Du auf unerwartete Lebenssituationen gut vorbereitet bist. Mit betrieblicher Altersvorsorge, (bezahlten) Freistellungen, finanziellen Ausgleichszahlungen und einem breiten Versicherungsangebot kannst Du beruhigt in die Zukunft blicken.
Mit uns lohnt sich Deine Leistung
Ein attraktives Jahresgehalt, das jährlich überprüft wird, ist bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir Dir eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und ein breites Angebot an finanziellen Vorteilen, die Du sehen und spüren kannst.
Mit uns geht Deine Entwicklung voran
Man lernt nie aus – ob Schüler, Student, Absolvent oder Profi. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten, Deinen Horizont zu erweitern und Deine Karriere bei Advantest voranzutreiben.
Mit uns kannst Du fit und gesund bleiben
Wir wollen, dass es Dir gut geht. Deshalb bieten wir Dir an allen Standorten ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot, mit dem Du Dir etwas Gutes tun kannst.
Worauf wir stolz sind
Seit 2017 vergleichen wir uns regelmäßig mit den besten Arbeitgebern in Deutschland. Auch 2021 haben unsere Mitarbeiter in der anonym und unabhängig durchgeführten Studie bestätigt: Wir sind ein Great Place to Work! Dass das so ist, verdanken wir an erster Stelle den Menschen bei Advantest. Sie zeigen jeden Tag aufs Neue Engagement, übernehmen Verantwortung und sind mit Leidenschaft bei der Sache. Darauf sind wir stolz.


Neben der technischen Verantwortung, die ich in meinem Job täglich übernehmen darf, ist es mir darüber hinaus möglich, aktiv an der Mitarbeiterinitiative Be ADVANTEST! mitzuwirken. Die Initiative hat es sich zur Aufgabe gemacht, unser gemeinsames Werteverständnis und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu stärken. Ideen aus dieser lokalen Initiative wurden auch global aufgegriffen. Allein das zeigt für mich wieder einmal, dass Werte wie Empowerment, Trust oder Teamwork bei uns keine leeren Floskeln, sondern gelebte Realität sind.